“暴走哥”荊衛權在自己的辦公桌前熟悉電腦的相關操作(7月19日攝)。
隨著一篇名為“他好瘋狂!老成渝路暴走7天6夜,只為到重慶找份工作”的微博迅速廣泛轉發,原本一文不名的四川資陽小伙荊衛權被冠以“暴走哥”之名,進入無數網友視線。
網絡紅人“暴走哥”為何暴走?中間經歷了哪些故事?暴走的背后有無令人深思的社會問題?新華社“中國網事”記者走近“暴走哥”荊衛權,揭開暴走背后的故事。
暴走7天6夜只為求份工作
7月14日凌晨,一個身材瘦弱、穿著鞋跟已被磨平的皮鞋的年輕人,來到重慶高新區陳家坪交巡警平臺,稱自己為了找份工作,從成都步行7天6夜到達重慶,希望能得到交巡警的幫助。
這樣的求助要求讓當時的值班民警深感意外,民警盧勝鐵讓年輕人坐下慢慢說,而中隊長陳星則負責給年輕人做筆錄。
年輕人自稱叫荊衛權,四川資陽人,今年21歲,父母常年在外打工,有著“留守兒童”的成長辛酸。2011年6月,他從老家去到杭州打工,非但沒找到工作,身上的幾百元錢也全部花光。
想到在成都打工的一個朋友欠自己4000元錢,荊衛權給朋友撥打了電話,朋友讓他到成都去拿錢。7月4日,荊衛權去到杭州救助站,獲得了一張開往成都的火車票。但當他滿懷希望地到達了成都,朋友的手機再也無法接通。此時,荊衛權的身上只剩1.4元錢,而在成都找工作找了一整天也一無所獲。
有些無助的荊衛權突然想到自己曾經在重慶南岸區的一家服裝廠找到過工作,腦海里萌生了重慶一定能找到工作的想法。
正是這一份能找到工作的希望,讓身無分文的荊衛權作出了一個非常艱難的決定:徒步向重慶進發!
7月7日早上10點左右,荊衛權從成都出發,沿著老成渝路開始了他長達7天6夜的艱難徒步行程。一路上,渴了,他就捧水溝里的水喝;困了,他就在公路邊席地而睡,沒錢的他一路基本沒吃東西,實在餓得不行就撿掉在地上的果子吃。
即使雙腳已長滿了水泡,荊衛權依然強忍住疼痛、饑餓和疲憊,堅定地行走在漫長的求職路上。
14日凌晨,他終于到達了與成都相距360公里的重慶。
走紅網絡“暴走哥”成了香餑餑 網民2天內征集30余份工作
7月16日,一篇題為“他好瘋狂!老成渝路暴走7天6夜,只為到重慶找份工作”的微博寫道:身無分文的資陽小伙荊衛權,為了到重慶找份工作,7月7日從成都出發,走上老成渝路,步行360多公里,于14日晚上走到了重慶。荊衛權這7天除了在路邊溝里喝水,基本沒有吃到什么東西。在得到重慶交巡警的救助后,他匆匆離開了平臺,去找工作了。
該微博隨即被迅速轉發,并有近千名網友跟帖,荊衛權也被網友稱為“暴走哥”。一些網友對其精神表示欽佩,也有部分網友表達了良好祝愿,更多的網友則表達了對就業難的關注。一名叫“健康資訊達人”的網友稱其“意志鑄就勵志,前途不可估量”。網友“般若一”說:“很有毅力也很能吃苦,祝福他早日擁有一份好工作!”網友“想太多小姐”則直接稱“好心酸!”
為幫助“暴走哥”實現就業愿望,網友們紛紛發帖幫他尋找工作。“暴走哥”崗位“征集令”在網絡一發出,短短2天時間內,“我看到他很不容易,我家的餐館讓他來經營”“我們是一家工程公司,愿意錄用他,如果他愿意請和我們聯系”“我們是賣套裝門的,想給他提供工作”……網絡上的好心人就提供30余份工作任荊衛權挑選。
一位叫顧頤的中年男子專程來到陳家坪交巡警平臺,想聯系到荊衛權,請他到自己的IT公司工作。“這個社會不怕沒有技術,就怕沒有精神。沒有技術可以學,但是沒有精神卻很難培養起來!”
由于荊衛權離開交巡警平臺時未留下聯系方式,如何找到他就成為了難題。民警們花了整整5個小時才終于在一家網吧找到了荊衛權,當時他正在求職網站上找工作。
得知自己走紅網絡的荊衛權非常意外,更令他意外的是有那么多的工作正等著他。
“網友們的關心讓自己很感動,我在路上付出的艱辛是值得的!”荊衛權說。最終,他從眾多的工作中,選擇去那家IT公司上班。
“暴走艱難,但做好這份工作更艱難。為了學會一技之長,我一定會好好珍惜這份工作!”荊衛權說。
面對重慶在兩天內提供的30多份工作和廣大網友的支持,內向的荊衛權說:“重慶真好,網絡有大愛,這是我人生中感受到的最大一次溫暖……”
“苦行僧”式求職路值得深思
“暴走哥”荊衛權一“走”成名,走紅網絡后快速地找到了一份滿意的工作。對此,一些社會學家和網民認為,“暴走哥”走紅的背后,凸顯的不僅是其個人的精神品質,更有一些社會問題值得深思。
餐飲店老板劉梅曾通過網絡聘請“暴走哥”,她告訴記者,從荊衛權身上看到了堅忍不拔、持之以恒的品質,這在80后、90后從業者中顯得很可貴。
王安白教授提醒說,只有初中學歷的“暴走哥”當務之急是化“暴走”為“暴學”“暴思”。畢竟意志只是一種心理素質,要將其轉化成實際的生存技巧,還需要“暴學”“暴思”,這要付出更持久、更艱苦的努力。
重慶市社科院研究員孫元明說,荊衛權的暴走方式,除了反映出留守兒童普遍存在的性格孤僻、不善交流等心理缺陷,他“苦行僧”式的求職方式,也反映出當前農民工、年輕人的就業難題,相關部門應在提供就業培訓、就業信息等方面多思考和研究。
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