合肥市政府副秘書長鄭家余等同志，專程來到富煌鋼構，就富煌工業園區發展及區劃調整后的政企對接情況開展專題調研，富煌董事長楊俊斌全程陪同。

    鄭家余一行參觀了重鋼、三珍和門窗的生產車間。隨后舉行的座談會上，董事長楊俊斌簡要回顧富煌自1987年建廠至今的發展歷程，詳細闡述企業的經營現狀、經營思路和發展戰略，重點匯報了在建、擬建大型工程情況，并就區劃調整后巢肥對接、政企聯動、政策調控等方面存在的問題提出富有建設性的建議。

    鄭家余聽后表示一定將董事長的意見、建議及時準確地向市委市政府負責同志匯報，他結合富煌的實際情況，就合肥市當前針對重點型、高成長型企業的有關激勵、扶持政策做了深入宣講。

    鄭家余指出，富煌是肥巢工業經濟的標桿企業之一，是規范化、現代化管理的樣板企業之一。實踐證明，富煌長期堅持并全力付諸實施的學習型人本管理模式是企業跨越式可持續發展的動力源泉。他充分肯定富煌為地方經濟和社會事業的發展做出的巨大的貢獻，勉勵富煌繼續做大做強主導產業，鞏固富煌鋼構的行業領導地位，謀劃好上市融資及下一步的技改擴張工作。同時結合富煌的實際情況，就合肥市當前針對重點型、高成長型企業的有關激勵、扶持政策做了深入宣講。

    還就富煌工業園建設如何納入環巢湖整體規劃、工業園區員工福利性安居住房工程項目推進等問題進行了富有成果的探討交流。

    （鋼結構招聘網）