職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

駕駛員（行政）	南京盛達昊東鋼結構有限公司	南京	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、服從部門經理及公司總經理的領導，認真執行其工作指令。2、負責車輛日常清潔，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。3、負責公司車輛的保險、保養、維修等工作。4、工作積極主動，服從調度，協助用車人做好相關配合工作。5、協助處理日常行政事務。

行政人事經理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯堂、保安、...

行政人事	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 福建省瀧澄東南科技有限公司招聘崗位及需求信息一、崗    位：行政人事負責人直接上級：總經理二、 工作內容1、工作職責    人力資源規劃。制訂公司中長期人力資源戰略規劃，以保證企業目標的順利實現；制訂公司人力資源管理制度、公司人事管理權限與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落實。招聘...

人力行政副總監/經理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負責人職務，全面負責本公司人力資源發展戰略、行政管理等經營管理工作。確保公司經營目標有效達成。二、崗位職責:1.遵守公司各項規章制度，更新固化各項流程。認同公司企業文化，以內部客戶需求為導向，清晰了解并服務好內部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標準并固化流程，持續更新，以便按目標計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發展計劃培養閩南地區接班人，...

人事行政專員/主管	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓開發、員工關系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經驗者優先；2、具有書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 4、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；

行政辦公室主任	阿克蘇鑫通鋼結構有限責任公司	阿克蘇	5000-8000	2人
公司所在地：新疆阿克蘇  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責完善和細化企業管理制度、流程，并貫徹、監督、執行；2.人力資源管理：包括招聘、培訓、薪酬、績效、人員調配等；3.行政事務管理：包括辦公、后勤的日常運營，監督管理各項管、考核等工作；、4.負責對接園區、社區、政府相關部門，協調處理相關外部行政事務：負責來訪人員的接待、公司形象的管理及維護工作。5.完成總經理交辦的其他工作。任職資格1.企業管理、人力資源管理等相關...

行政人事專員	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	4000-5000	3人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：職高/技校  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務管理經驗，包括人員招聘、考勤管理、行政衛生、賓舍水電、保安管理、車輛管理、固定資產管理等;3、熟悉工傷申報、特種設備年審等業務。4、年齡 23-40歲，中專以上學歷，1年以上工作經驗;5、熟悉使用辦公軟件;6、責任心強，有較強的責任心和溝通能力。公司福利:節假日福利，社保，包吃住，團建

行政助理	廣東源構業重型鋼結構工程有限公司	佛山	4000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：初中  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、負責行政部日常文秘如電話接聽、員工入職、離職、考勤、文印、檔案管理等工作辦理；2、完成人事行政部經理交辦的其它工作；3、23-40歲之間、女性、高中以上文化程度，熟練計算機操作使用。

行政文員	河北鋼山杭蕭鋼結構工程股份有限公司	保定	面議	2人
公司所在地：河北保定  學歷要求：中專  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；2、1年以上相關工作經驗；                          ...

行政部經理	河北鋼山杭蕭鋼結構工程股份有限公司	保定	面議	1人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、本科以上學歷，行政管理、企業管理、人力資源等相關專業；2、5年以上行政人事管理經驗；3、負責公司內部事務管理、人事管理、企業文化建設等。                    ...

行政	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-8000	2人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：中專  工作經驗：5年以上 收藏職位 鋼結構廠，在南昌進賢，人員200人以上，招行政

人力行政總監	浙江順隆鋼結構集團有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大學本科  工作經驗：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統籌管理經驗；2、熟悉六大塊模塊，擅長績效、招聘；3、熟悉法務處理、工傷處理；4、業務要求協助總經理年度經營計劃，要求懂得為部門做經營計劃分解；5、要求有制造業5年以上；7、鋼結構制造業優先；

人力行政經理	浙江順隆鋼結構集團有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：全面負責公司人力、行政、外聯事務等工作，完成總經理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學歷，5年以上建筑行業、制造業工作經驗，2年及以上同崗位工作經驗。

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1 .負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.建立健全公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責任制和工作標準，密切與營銷、職能部門的工作聯系，加強部門間協調配合工作，實現人力資源管理；5.根據公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

行政人事	常州新藍天匯豐鋼結構有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1.負責協助公司招聘、培訓、員工關系等的綜合性工作；2.負責各類人事數據的收集及整理；3.負責員工的考勤管理、工資核算工作；4.負責建立和維護人事檔案等；5.完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強的抗壓能力，高效的執行能力。

辦公室主任、行政專員	四川恒博鋼結構工程有限公司	成都	4000-5000	2人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.負責員工考勤、社保2.入職、離職手續3.基本行政工作

行政專員	江蘇銳金智能制造（集團）有限公司	徐州	3000-4000	1人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 1. 負責公司的日常行政工作（衛生檢查、門衛監督、車間6S檢查等）　　　　2. 負責會議的安排，員工宿舍的入住安排　　　　3.日常行政接待工作、迎檢工作等　　　　4.領導安排的其他臨時性工作　　　　　　　　崗位要求：　　　　1、工作認真，態度端正；　　　　2、人品過關，執行力強，有較好的語言表達能力，思路清晰；　　　　3、熟練辦公軟件；　　　　4、大專以上學...

行政總監	江蘇銳金智能制造（集團）有限公司	徐州	8000-15000	1人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職位職責：領導和管理公司的行政團隊，確保各項行政工作的高效運行。制定和實施全面的行政管理策略，以支持公司的戰略目標。優化公司的組織架構和工作流程，提高運營效率。負責公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、績效評估等。協調內外部關系，維護良好的溝通渠道。承擔公司重要決策的參謀角色，提供專業的意見和建議。職位要求：大專及以上學歷。5年以上高級行政管理經驗。具備出色的領導能力和團隊管理能...

助理跟單行政	湖北洲宸重型鋼結構制造有限公司	武漢 孝感	5000-6000	2人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、定期處理好各項電腦數據，確保銷售數據準確；2、做好客戶檔案的登記及管理工作，每月根據合同登記相關合同信息；3.負責公司的鋼材收貨，具體包括核對貨物數量、規格，確保收貨流程的準確性和效率4、協助業務員負責客戶訂單處理與跟蹤及發貨事宜，做好相關客戶服務工作；5.負責生產與銷售環節的溝通，及時協助調整生產方案。6.負責日常人事行政登記工作。

人事行政主管	合肥市仁鴻機電科技有限公司	合肥	5000-8000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、根據現有崗位和業務發展，協助上級確定招聘目標，制定招聘計劃；負責公司招聘工作的管理和執行，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；建立公司人才儲備庫，以備不時之需。2、負責員工入離職，調配，轉崗等手續，建立及更新新員工人事檔案。維護好員工關系，解決勞動糾紛，提供專業的人事政策指導和解答。3、負責公司意外傷害險的各項事宜，如整理投保人員名單，每日增減，出險報案等更新...

行政文員	安徽瑤海鋼構建設集團股份有限公司	合肥	3000-7000	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 因擴大生產線，瑤海鋼構年產將達到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名，大專以上學歷，熟悉辦公軟件，薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機場附近新橋工業園內

行政經理	漳州市中城投建筑科技有限公司	漳州	4000-5000	1人
公司所在地：福建漳州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責1.負責公司人員用工報備、勞動合同管理、考勤管理、員工入職及離職辦理等等日常行政后勤管理工作.2.負責員工宿舍管理。3.負責廠區衛生和宿舍衛生管理。4.有鋼結構工廠人事行政工作經驗。5.負責與公司各部門進行各項行政事務溝通，對各項行政工作進行持續的優化、提升;6.負責統籌辦公區的空間管理、內部服務與物業管理，對外聯絡工作的全面管理和監督;7.負責制定公司行政制度、規范，...

行政文秘專員	山東省鑫威科技有限公司	煙臺	4000-6000	1人
公司所在地：山東煙臺  學歷要求：本科  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 一、崗位：行政文秘專員，薪資待遇：4000-6000元/月你是否熱愛文字，擅長用文字描繪精彩世界？你是否擁有一支生花妙筆，能讓思想在紙端綻放？如果是，那么我們正在尋找的良才就是你！現誠邀文筆出眾的你加入我們的團隊。崗位職責：1.負責公司各類公文、文案的撰寫，包括但不限于新聞稿、宣傳文案、產品描述、申報材料等。2.能夠準確把握品牌定位和風格，創作出富有感染力的文字內容。3.協助策...

行政人事	陜西華建集團有限公司	西安	4000-5000	2人
公司所在地：陜西咸陽  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1. 負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷、安排面試等； 2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象； 3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式； 4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作 ；5.考勤統計、社保賬戶管理、節假日公眾號更新；行政工作；任職要求： 1...

行政文員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2人
公司所在地：陜西咸陽  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、協助執行公司規章制度，維護工作秩序；2、負責公司員工的考勤管理；3、負責公司全體員工的后勤保障，包括發放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復印、郵寄等事務；4、負責接待客人，接聽或轉接外部電話；5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔和管理；6、完成上級交辦的其他任務。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉正

行政文員	上海錦萌建筑工程有限公司	上海	5000-8000	2人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料

行政主管	北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1人
公司所在地：內蒙古呼和浩特  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯堂、保安、...

行政后勤	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 負責人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議

行政助理	山西遠揚鋼結構有限公司	太原	3000-4000	1人
公司所在地：山西太原  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 行政助理:1名（3000 — 3500元）會使用辦公軟件，負責行政事務、辦公事務、上下協調；

行政經理/人事經理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規。5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培...