歷史用戶

2013-8-6

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【你好,打擾你一下】現在車間的難處就是,工人不停話,有活不做,有的活難做就不來做。找他們談話也談過了。談過這幾天好了點,時間長了又是這樣。管理車間有點難啊。

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歷史用戶

2013-8-12

什么樣車間管理那么難嗎?你要人佩服你才能管住工人,管理經驗還是少
?好好的抓緊

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今世緣

2013-8-20

那就是工價的問題,工人那樣就是想漲價

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歷史用戶

2013-8-27

給一巴掌再給顆糖,恩威并施!

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歷史用戶

2013-12-4

員工工作積極性低,工作效率低,產品質量差主要原因是管理體制問題。要想解決這些問題,要有一個健全的管理體制,要有合理的工資待遇管理體制,獎罰分明的管理體制。通過合理、公平的工資和獎罰制度,來提高員工職業素質和工作積極性。職業素質和工作積極性提高了,人員也就好管理了,工作效率。產品質量問題也就解決了。這樣企業、員工雙方都收益,反之雙方都有損失,當然損失更大的是企業。

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