簡歷編號：141595 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1990年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 漳州職業技術學院 | 所學專業： | 數控維修方向 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 7年 | |
| 現所在地： | 福建廈門 | 籍貫： | 福建漳州 | |
| 技術特長： | 熟練office，cad辦公軟件，材料管控，初步掌握tekla，預結算，排產計劃管理， | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 技術主管/商務 | ||
| 希望工作地區： | 廈門市 漳州市 | ||
| 崗位類別： | 造價/預決算/招投標 技術員 鋼結構工程師 銷售主管/總監 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2021/03~至今 某鋼構公司 副總經理 1.統籌協調各個部門之間信息傳達及流程的制定。 2.協調車間工作，同車間主任討論項目的排程，人員組織及工期完成節點。 3.同客戶討論協調工期，工藝及相關問題并傳達車間完成客戶要求。 4.組織人員對材料數據化管控及力求降低耗材，對合理化管理流程提出建議及改善。 5.建立車間生產計劃數據管理化，有效的分析車間進度問題，及對班組產能分析，更加了解每個 班組能力對后續派單有引導作用，并在滿足工期情況下做出及時調整。 6.對接客戶新項目洽談，報價，制定合同，結算等事務。 7.對項目工程款跟催，確保公司及時回籠資金。 2019/11~2021/03 某上市鋼構公司 課長 1：主導推行人工加工成本精細化，數據化管理，并開發相應OFFICE精算系統，提升精算效率。 2：主導排料主要工作，以文件資料及數據化管理用料，達到用料透明化，節省耗材，并制定相應排料報表及工作流程。 3：培訓精算人員及排料人員，指導經驗，提升部門團隊能力，引導新人更快，更好融入工作中。 4：制定部門制度，管理建立部門的一切事務，引導部門與其他部門的工作銜接及溝通，提升部門之間的工作合作效率。 5：通過大數據分析主導審核定額基礎數據合理性并與其他部門溝通討論。 6：協助并提供經驗引導倉庫人員針對原材料的管理。 7;參與討論公司引進新軟件的功能開發并提出建議及要求。 2017/09~2019/11 某股份制鋼構公司 課長 1:針對公司的業務下達任務進行計劃，下發，分工安排，協調，問題解決； 2：統籌管理部門事物，協調部門團隊凝聚力，使得團隊中每個人能獨立按進度完成工作并串聯每個人成為一個整體； 3:對新進人員安排培訓，后期觀察了解新進人員能力對應崗位，發揮其最大作用，可以讓工作事倍功半； 4:下達工廠深入了解現場工藝并從現場中反饋問題及時了解并解決; 5：每三月會對部門員工進行技能評定，能更好的了解每個人的能力并作出調整及鞏固，更好的去發揮團隊力量 ； 6：會針對每個人技能評定對應相應薪資，以能力定薪并晉升需求激發員工積極心態，且嚴格控制部門耗材費，降低公司成本； 7：負責工程款及工程材料結算并對接客戶； 8；負責每年年末對接外單客戶審核外單材料使用量及庫存量； 2013/03~2017/08 某合資鋼構公司 計劃員兼代理課長 1: 負責工程預算工作且根據工程量提出材料采購申請； 2: 負責CAD摳圖.拆圖，清單錄入； 3: 負責鋼結構詳圖制圖及Tekla Structure制圖； 4: 負責生產一次切割排版，零件排版，型材排版. 5: 現場生產進度追蹤及現場制造上問題解決。 6.負責圖紙變更處理 7.部門經理不在時代理部門事務 |
| 個人簡介 |
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| 培訓經歷：生產管理系統及材料管控 2016/11~2017/01主導三個人團隊到泰國mcs鋼構有限公司學習那邊的生產管理系統及材料的制定及排料和把控，回國后協助泰國公司工作 自我評價：在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，并虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足，提升自己的能力。生活中是一個樂觀向上，為人隨和，興趣廣泛，自己對事比較執著，有自己的主觀。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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