簡歷編號：21024 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 吳培富 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1966年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 池州學院 | 所學專業： | 建筑結構 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 安徽池州 | 籍貫： | 安徽池州 | |
| 技術特長： | 1、主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制； 4、組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行； 5、實施產品的進度、生產方法和流程； |
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| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產廠長、生產副總 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 江蘇省 四川省 安徽省 湖北省 江西省 云南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 生產部經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1997.10－1999.3：浙江杭蕭鋼構公司 從事鉆孔、裝卸、發貨； 1999.3－2011.5：浙江潮峰鋼構公司 先后任鉆孔、機矯、拋丸、油漆、裝卸、發貨等班組長； 2002.5－2005.3：浙江潮峰鋼構公司 任鉚工裝配班組長； 2005.4－2005.10：浙江潮峰鋼構公司 任質檢員、質檢科長； 2005.11－2006.11：浙江潮峰鋼構公司 任生產部下料工段長，負責全廠月產量4000之6000噸零部件下料鉆孔和板材綜合利用率控制在95％ ~97％（由于保證了生產進度和板材利用率控制較好本年度榮獲優秀管理人員榮譽）。 2006.12－2007.7 ：浙江潮峰鋼構公司 任潮峰公司有始以來最特殊的工程中央電視臺外圍幕墻鋼構----CCTV項目組長，負責下料、制造、質量、發貨。（由于質量、進度控制很好，總包方3次加價，從原合同的每噸9800元加到12500元。由于種種原因還是按原合同只制造了塔1的1~18層構件）。 2007.8－2007.12：浙江潮峰鋼構公司 任車間主任負責生產組織，成本控制，安全文明生產，績效考核編制。 2008.1－2008.9：浙江潮峰鋼構公司 任質檢部副經理，將原有的質量管理辦法進行補充或完善。主要負責迪拜跑馬場質量主管（接受BS質量標準培訓）。該工程合同造價14億。由于生產組織存在問題，2008年9月29日至2009年4月調入生產部任副經理負責迪拜跑馬場工程的生產組織協調、生產、發貨計劃制定、成本核算（主要負責外包隊招聘生產管理，500名工人）。2009年5月至2010年1月，由于公司體制改制分本廠和外包隊兩個制造部。任制造一部經理，主要負責全廠零部件下料、鉆孔和本廠三條輕鋼生產線和拋丸、油漆、發貨等。 2009年12月9日，工廠有一外包隊發生一例重大工傷傷亡事故。公司于2010年1月8日成立生產安全部任經理。負責對生產安全部組建、編制各工序相應安全操作規程，安全違規處罰條例，各部門安全責任制，完善安全三級教育制度。實行班前會安全教育機制，加強生產過程中違規的處罰力度。 2010年3月6日公司為了加強成本控制成立了生產經營部任經理。主要負責對工程量較大的項目進行成本核算。對需要外加工的項目進行加工量、加工費的審核。通過對2007至2009年，車間所有領用的；焊材、氣體、低值易耗品、勞保用品、設備維修配件、油漆等進行測算，制定了一系列控制成本的指標。 2010年5月18日至2010年9月25日應長沙國際機場項目部緊急要求，調到該項目任質量主管。主要負責現在安裝質量的控制，以及構件進場報總包、監理進行質量檢查，按進度分區域對主體結構進行報檢。及現場部分構件返工、整改等工作。 2010年10月4日至2011年1月26日，任中國電子科技集團（南京第二十八所）項目部質量主管。 2011年2月23日至2011年4月3日。在山西大�。ㄌ校┕こ滩�，處理安裝質量問題。 2011年5月18日至2012年2月在湖北中南鋼構，先后任質檢部、生產部經理。期間填補完善了中南公司質量管理體系。制定生產部所屬的工段長、排版員、統計員、核算主管、發貨員的崗位職責，和生產部主要五項工作制度；安全文明生產、產品質量、生產進度、成本控制、設備保養等。 |
| 個人簡介 |
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| 個人簡歷 個人信息： 姓名：吳培富 性別：男 出生年月：1966.10.23 民族：漢 畢業時間：1982年 畢業院校：池州學院 1、能主持車間的生產工作，保質、保量、及時完成公司規定的生產目標 2、全面控制、協調生產部門所有人員管理及各項生產活動； 3、能針對企業實際、建立有效的企業生產管理制度； 4、根據實際情況、充分有效的利用人力物力，合理安排，減少浪費，制定各工序崗位計件工資和成本控制指標。 5、熟悉鋼結構生產安全管理和設備保養與5S現場管理； 6、能夠以企業為自己的事業盡心工作秉承；責任大于能力，落實關于一切的工作作風。能夠更加實際生產情況制定生產進度計劃，并及時跟蹤生產所需要的 配套材料。 7、有較強的溝通能力和領導水平，組織能力強，團隊管理能力。 8、秉承；“責任大于能力、落實高于一切” |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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