簡歷編號：68614 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 陳艷 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 梧州學院 | 所學專業： | 外貿英語 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東湛江 | 籍貫： | 廣東湛江 | |
| 技術特長： | 悟性高，接受能力強。善于管理、溝通協調、資源整合 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政/人事管理 | ||
| 希望工作地區： | 湛江市 | ||
| 崗位類別： | 辦公室主任 行政/人事經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2017/9-至今 部長|綜合部 湛江市智慧居家養老服務中心 工作描述： 制定公司的發展戰略規劃 制定年度工作計劃、管理方案并監督實施執行； 整體策劃，健全企業各項制度，完善公司運營管理 全面負責各項目的招商工作，推動市場招商業務，組織完成企業整體計劃； 負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制； 維持并開拓各方面的外部關系； 負責人事勞資、行政后勤等管理事務。 2010/8-2017/8 行政主管|綜合部 湛江宇能投資有限公司 工作描述： 1.負責公司行政人事日常工作監督、管理。 2.負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃 3.組織實施人力資源規劃 4.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 5.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 6.負責招聘計劃的實施，進行面試; 7負責處理勞動合同糾紛; 7.負責員工績效考核工作的管理實施； 8.負責食堂、綠化保潔、運輸隊、消防工程隊、安保等后勤管理工作； 9.兼女工委工作。 2007/7-2010/8 總經理助理|總經理工作部 湛江宇興電力有限公司 工作描述： 1.制定公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 2.起草、存檔整理總經理簽發文件； 3.公司管理制度、規章制度及各類合同，公司總體運行配合; 4.掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務出行； 5.協助管理辦公室事務 |
| 個人簡介 |
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| 本人工作十余年，從基層走向管理，精通現代企業人事、行政管理并具有深厚的人事行政管理理論及相關法律知識.善長以企業管理理念把企業員工的凝聚力，創造力，自律能力挖掘和培養。 無論是在國企還是私企，都能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。能制定適合本單位的規章制度，保證企業的正常運營。 具有前瞻性和大局觀，悟性高 、接受能力強，富有工作激情、樂業敬業，能獨立做出團隊規劃，做出戰略部署。 責任心強，實事求是，善于整合調配團隊資源，強調團隊合作精神，善于創新，敢于迎接挑戰。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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