行政人事經理
廣東源構業重型鋼結構工程有限公司
營業執照已認證

職位描述

1、協助總經理建立績效考核體系，推行績效管理制度、收集評審考核績效數據。 2、負責建立與完善公司培訓機制，建立起人才持續培養、持續進步的機制，努力打造學習成長型企業文化。 3、努力打造公司晉升通道，建立晉升管理機制，并組織實施。 4、HR六大模塊的建設。 5、推動公司企業文化建設，檢視員工心態，提升員工積極心態。 6、管理員工考勤、宿舍、食堂、環境衛生、獎罰事務。 崗位要求： 1、年齡30-50歲，大專以上學歷，有5年以上各部門人員績效、培訓、晉升、薪酬、企業文化建立及管理的工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件WORD、EXCEL，熟練進行各種公文、表格的排版及數據統計匯總； 3、有良好的形象及精神面貌，做事認真負責，較強的責任心與溝通能力。 4、有較強的執行力，對工作計劃工作目標善于規劃安排，堅持不懈貫徹實施。 福利待遇： 公司處于高速發展期，年產值6億，技術深厚，擁有多項專利及自動化生產線，在行業內名列前茅，深得碧桂園等大型房企的深切青睞。公司擁有多元化發展目標，員工待遇優厚，晉升空間大，對核心人員有股權激勵、年終激勵等多種激勵方式。公司重視員工發展，擁有規范的管理體系及培訓系統，為員工發展創造了有力條件。 本職位擁有股權激勵資格。工廠人數：300人。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	7000-12000元
專業要求：	無	工作經驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發布時間：
工作地區：	佛山市

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