工程履約部經理 |
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杭蕭鋼構（廣東）有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、制訂次月滿負荷、系統全面的工作計劃和目標，并對上月工作不到位的管理點提出改進方法和措施； 2、根據國家施工規范、驗收規范，組織編制、印制各工序各工種的操作手冊，并在培訓中使用； 3、確保各項目現場的危險源和環境因素得到有效的管理控制，符合國家、地方和行業的標準要求； 4、確保各項目部有安全設施、安全措施和配備勞動保護用品，有安全檢查記錄及安全臺賬，并組織定期不定期現場檢查； 5、參與公司分包方標準合同文本的編制工作，并負責標準合同的推行使用； 6、施工隊伍建設按公司合格供方評定原則，確保穩定數量的安裝隊伍及施工單位； 7、建立工程施工的標準價格和工程施工各工種計件工價體系； 8、確保有技術含量、高難度以及新技術、新工藝、新材料、新設備等項目有技術轉換成果； 9、確保每個工程各項目經理按要求編制、報審施工組織設計（方案），并按施工組織設計（方案）要求開展施工； 10、確保所有項目現場施工進度、施工質量和施工管理處于受控狀態； 11、督促項目部配合審計決算部做好已完工項目工程結算工作，因項目管理原因造成的工程造價損失，對項目部責任人進行責任追查； 12、督導售后主管做好項目售后服務臺賬，及時主動處理上報的項目質量問題，并監督項目維修措施方案編制、審批及造價分析報告等； 13、能夠組織完成有助于提升團隊工作業績的培訓； 【任職要求】 1、工科、大學本科及以上學歷； 2、高級工程師及以上或一級建造師； 3、8年以上大型企業項目管理工作經驗，具有豐富的合約管理、項目管控經驗； 4、熟悉生產領域法律法規及地方性政策，具有扎實現代企業制造生產項目生產管理、資源分析、計劃調配、施工工藝、大型項目管理等專業知識； 5、具備鋼結構相關普及知識； 6、具備一定的英語溝通交流能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件及相關財務軟件； 【福利待遇】 五險一金、高溫補貼、節日福利、生日派對、專業培訓； |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業要求： | 工科 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣東省 | ||
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