行政人事主管
浙江瑞升鋼結構有限公司

職位描述

1.統籌人事行政的各項管理工作。 2.協助建立健全公司各項行政類的規章制度，梳理各項工作流程，并監督執行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。 3.完善公司薪酬與績效制度，負責部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進行督辦、跟進、落實、考核、問責等工作； 4.負責制定公司培訓計劃，豐富培訓內容，完善培訓制度，提升公司內部人員的職業素養； 5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫會議紀要，根據會議要求進行各項工作的督辦、催辦、考核、問責； 6.建立并拓展招聘渠道，滿足日常崗位人員需求，完成招聘目標。 7.組織日常員工活動和公司集體活動，營造建立良好的企業文化氛圍，豐富員工業余文化生活。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-6000元
專業要求：	行政崗位	工作經驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	女性
年齡要求：	22至35歲	發布時間：
工作地區：	金華市

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