行管辦 |
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廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規范文件，作業標準，供各生產基地執行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業務流程的制定、優化，以及監督和執行； 4、 負責本部門業績考核，按時按質完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續討論優化制度內容，確保制度的適用性； 5、 負責公司企業文化的建設，對企業文化建設進行整體策劃，協調各部門資源，推動企業文化各項舉措的具體落實； 6、負責持續推動和優化、提升員工滿意度； 7、負責組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照（包含公司資質資格、各類政府項目資金等申請）； 8、負責公司固定資產的管理，行政部門的內部管理以及公司日常后行政事務的 統籌管理； 9、 負責起草及歸檔公司相關文件，管理公司重要資質證件； 10、負責公司客戶的相關接待工作； 11、負責各公共區域的布局規劃，并落實具體調整， 12、 負責公司行政運營類費用的預算編制及費用管理（成本費用控制及水電管理等）。 13，負責與公司組織系統建設 14，負責人事部門的日常管理 職位基本要求： 1、大專以上學歷，有2年以上行政、運營管理工作經驗； 2、熟練使用PPT及各類表格數據統計分析等工具； 3、性格沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心、樂觀、積極； 4、 熟悉行政人事工作，如物業管理、辦公用品采購、辦公區域維護、辦公設備管理、資產管理、后勤、員工活動組織等具體操作，熟悉行政制度及流程編制，具備良好的公文起草能力； 5、善于人際溝通協調，較強的執行力、主動性、責任心和敬業精神，有良好的組織協調能力及溝通能力； 6、熱愛本職工作：敬業、勤懇、善于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。 我們正處創業成長期，要求能拼命的伙伴 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廈門市 | ||
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