技術負責人
重慶建杰博毅鋼結構有限公司
營業執照已認證

職位描述

1、工作職責 編制公司的籌建期技術發展規劃和技術組織措施并負責既定規劃和措施的落地實施。 貫徹執行國家法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。 與分公司加工業對接技術專業工藝流程等環節，對接建筑圖紙問題，并制定調整修改決策或出現的重大問題技術方案。 參加大中型建設項目的圖紙審查交底及在建工程危大工程安全專項施工方案論證。 主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并最終確定施工工藝參數。 主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。 根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急處理方案。 負責督促交竣工驗收; 指導項目部完成新技術示范工程、綠色施工示范工程、省級優質結構工程以及其他項目創優管理活動。組織施工技術總結和學術論文、專利、工法的撰寫，并負責審核和向上級主管部門的申報。 負責公司ISO9001質量管理體系、參加ISO14001環境管理體系、OHSAS18001安全管理三體系的貫標管理工作。 完成領導交辦的其他工作。 2、籌建期工作內容: 審批公司招投標工作的相關技術資料，參與重點工程技術標編制，負責重大技術標審核及相關方對技術標的咨詢或解答。 三、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷，工程等相關專業、且有高級工程師、一級建造師(不限專業)、設計院或施工企業背景; 2、建筑工程領域的施工技術專業工作經驗連續且不少于10年，在副工程師或總工程師工作崗位不少于 5年。 3、具有建筑工程特級或一級企業的總工、副總工、或分公司總工經歷;特殊具體可根據情況面議; 4、施工難度較大等工程項目的工作經驗優先。 四、崗位勝任力需求能力: 領導能力;激勵能力;計劃能力;團隊組建;溝通協調能力;執行能力;創新能力;突發事件處理能力;組織能力;指導能力。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	12000-20000元
專業要求：	無	工作經驗：	5年以上
學歷要求：	大學本科	性別要求：	不限
年齡要求：	35至55歲	發布時間：
工作地區：	重慶

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