人事行政主任
天津貴和鴻興鋼結構工程有限公司
營業執照已認證

職位描述

職位描述： 人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網絡管理 崗位職責： 1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求； 2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求； 3、人員招聘、錄用、培訓、調動、離職等事務的辦理； 4、負責公司制度的執行、人事檔案、人事合同的管理； 5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進的跟進，并將績效考核結果運用于薪酬體系。 6、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，代表公司參與勞動仲裁果運用于薪酬體系；7、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況； 8、辦公室行政日常事務工作、考勤的管理及網站的維護和建設、信息的管理； 9、專利管理，科技項目申報與政府對接； 10、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，會務要做到會前準備、會議記錄、會后內容整理； 11、協助領導做好公司各部門之間的協調工作及完成領導安排的臨時工作。 任職要求： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷，統招本科及以上學歷者優先； 2、三年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	4000-6000元
專業要求：	無	工作經驗：	2年
學歷要求：	大專	性別要求：	不限
年齡要求：	20至45歲	發布時間：
工作地區：	天津

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